一、2015 版標準哪個條款與組織的環(huán)境有關(guān)？如何理解？審核時如何關(guān)注？
1、2015 版標準有兩個新的條款與組織的環(huán)境有關(guān)，它們分別是條款4.1“理解組織及其環(huán)境”和條款4.2“理解相關(guān)方的需求和期望”。這兩個條款均要求組織確定影響質(zhì)量管理體系策劃的事宜和要求。
2、條款 4.1“理解組織及其環(huán)境”。組織環(huán)境是指對組織建立和實現(xiàn)目標的方法有影響的內(nèi)部和外部因素的組合。每一個企業(yè)都是不一樣的，每一個組織在設(shè)計它的QMS的時候都要考慮并確定與其戰(zhàn)略和目標相關(guān)并影響體系達到預(yù)期結(jié)果的內(nèi)部和外部因素是什么？這是建立體系的出發(fā)點，是從根本上使質(zhì)量管理體系與組織真正共處一個經(jīng)營環(huán)境之中。
內(nèi)部因素包括：組織的價值觀、文化、知識和績效等。
外部因素包括：法律的、技術(shù)的、競爭的、市場的、文化的、社會的和經(jīng)濟的環(huán)境等。
這些內(nèi)外因素可能是不斷變化的，因此應(yīng)定期對其進行監(jiān)視和評審；審核時應(yīng)關(guān)注：
1）關(guān)注審核方案的策劃，對于組織環(huán)境要做盡可能細致的了解。
2）一階段審核（包括文件審核）需要獲取除企業(yè)提供的文件以外的更多的信息；
3）審核計劃要考慮分別從管理層、體系主管部門、主要生產(chǎn)部門、對顧客感受的監(jiān)控部門收集證據(jù)
4）審核時通過對4.1 條款涉及的有關(guān)活動及輸出的了解，判斷組織質(zhì)量管理體系與其環(huán)境的適宜性。
5）審核報告應(yīng)體現(xiàn)“評價技術(shù)”的價值，以適應(yīng)新版標準“更加關(guān)注結(jié)果”的要求。
3、4.2“理解相關(guān)方的需求和期望”。相關(guān)方也稱利益相關(guān)方。指影響或受組織的決策或活動影響或自認為受到影響的相關(guān)方，典型的利益相關(guān)方可以是：顧客、組織所有者、組織內(nèi)部人員、供方、銀行、聯(lián)合會、合作伙伴或協(xié)會，可能包括競爭者或持反對意見的壓力集團。
組織的生存，客觀上離不開相關(guān)方，所以組織不僅要確保關(guān)注顧客要求，而且對質(zhì)量管理體系利益相關(guān)方的要求也應(yīng)進行確定，并監(jiān)視和評審所確定的相關(guān)方及其要求；審核時應(yīng)關(guān)注：
1）關(guān)注審核前的策劃，對于組織的利益相關(guān)方及要求要做盡可能細致的了解。
2）審核計劃要考慮分別從管理層、體系策劃部門了解相關(guān)信息。
3）審核時通過對4.2 條款涉及的有關(guān)活動及輸出（收集信息的方式、建立相關(guān)的準則）的了解，判斷組織利益相關(guān)方及要求的適宜性。
4）利益相關(guān)方及其要求可能是不斷變化的，審核時應(yīng)關(guān)注組織定期監(jiān)控及評審的情況。