7.4 自我評(píng)估調(diào)查問卷
制造商___________________________ 訪問日期_____________________
| F. 薪酬 |
最低工資
|
F1. 所有員工的標(biāo)準(zhǔn)工作周的基本工資（不包括加班費(fèi)）是否至少達(dá)到了適合的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
| 是 | 否 | 不適用 |
支付時(shí)間
|
|
|
|
F2. 員工是否始終能在指定的日期領(lǐng)到工資？
|
|
|
|
加班費(fèi)/附加費(fèi)用
|
|
|
|
F3. 所有員工、小時(shí)工、計(jì)件工人加班時(shí)間的的加班費(fèi)是否按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定或業(yè)內(nèi)行業(yè)慣例進(jìn)行支付？
|
|
|
|
扣除費(fèi)
|
|
|
|
F4. 工資中所有的扣除費(fèi)用是否符合法律規(guī)定且形成文件？扣除費(fèi)用是否不是出于紀(jì)律處罰的目的且在法定限度內(nèi)？
|
|
|
|
工資單
|
|
|
|
F5. 是否為工人提供簡單易懂且包含詳細(xì)信息的工資單？
|
|
|
|
| 福利待遇 |
|
|
|
F6. 是否為員工提供法定的福利待遇，例如年假、病假或產(chǎn)假等？
|
|
|
|
G. 工時(shí)
|
|
|
|
| 工時(shí)記錄 |
|
|
|
G1. 工廠是否真實(shí)準(zhǔn)確的記錄員工的工作時(shí)間？
|
|
|
|
工作時(shí)間
|
|
|
|
G2. 員工的標(biāo)準(zhǔn)工作周的工作時(shí)間是否符合當(dāng)?shù)胤梢蠛托袠I(yè)慣例？每周正常工作時(shí)間是否未超過48小時(shí)？
|
|
|
|
加班時(shí)間
|
|
|
|
G3. 員工的加班時(shí)間是否符合當(dāng)?shù)胤梢笄颐恐軟]有超過12小時(shí)？
|
|
|
|
| 每周工作時(shí)間 |
|
|
|
G4. 在員工連續(xù)工作六天后是否為員工提供一天休息時(shí)間？
|
|
|
|