1.0目的
實行對突發(fā)事件(如火災(zāi)、臺風、水災(zāi)、失竊事件、侵犯員工人身安全事件、火警事故、員工打斗事件、
員工工傷、突發(fā)生病事件等。)的預防工作，確保減少事故發(fā)生的頻度和事故所造成的負面影響。
2.0適用范圍
本公司所有從業(yè)人員
3.0定義
(無)
4.0權(quán)責
4.1行政部：接報突發(fā)事件發(fā)生消息后，緊張有序的組織搶救和報警。
4.3安全主任：全面負責公司安全工作，對突發(fā)事件要迅速組織排除。
5.0作業(yè)內(nèi)容
5.1危機或突發(fā)性危險的預防
5.1.1 行政部安排對全廠職工進行安全教育，提高全廠人員遵守消防法規(guī)和搞好安全及健康工作的自覺性。
5.1.2
安全主任要積極開展消防檢查，排除消防違章，督促消除安全隱患，建議領(lǐng)導改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。
5.1.3 行政部應(yīng)對重點工種人員進行消防安全教育，對電工、鍋爐工和從事操作、保管易燃易爆危險品等有關(guān)人員進行消防知識的培訓及考核。
5.1.4 所有消防器材必須盡心適當?shù)木S護和保養(yǎng)。
5.1.5 本公司在各部門執(zhí)行“
誰主管，誰負責”的消防安全制度，落實逐級防火責任制和崗位防火安全責任制。
5.2危機或突發(fā)性危險的疏散與救護
5.2.1 當相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)有險情時應(yīng)第一時間報告行政部或公司相關(guān)負責人，同時就近用滅火器滅火，并敲碎報警按鈕報警。
5.2.2 行政部接警后立即用電話向公安消防部門報警，報警時須說明險情單位地點、險情部位、險情物資，險情情況、報警人姓名及聯(lián)系方式。
5.2.3 接警后公司安全主任應(yīng)以最快的速度通知各職能部門負責人，成立臨時救災(zāi)
指揮部。
5.2.4 救災(zāi)指揮部可應(yīng)用公司廣播，向需要疏散的人員發(fā)出通報。通報應(yīng)根據(jù)火情而定，首先是火層，其次是火層以上樓層，再次是可能蔓延的火層以下樓層。
5.2.5 通報時要做到語氣溫和沉著，穩(wěn)定員工情緒，避免造成驚慌混亂場面。
5.2.6
疏散工作由各車間主管負責在最短的時間內(nèi)將全部員工疏散到安全地帶。
5.2.7 疏散到安全地帶以后，行政部應(yīng)攜帶職工花名冊清點人數(shù)，健康安全代表負責傷員的護理工作。
5.3安全警戒
5.3.1 在疏散的同時，各重要部門必須堅守崗位。如電話總機、水、電負責人。
5.3.2 保安人員一定要協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。不準無關(guān)人員進入危險區(qū)，看管好疏散物品，引導公安消防隊進入現(xiàn)場與救災(zāi)指揮部組成聯(lián)合指揮部。
5.3.3 警戒人員應(yīng)密切監(jiān)視控制區(qū)，如有異常情況，立即報告救災(zāi)指揮部。
5.4 日常管理
5.4.1
安全主任應(yīng)定期組織有關(guān)人員對工作現(xiàn)場所有危害因素進行日常的巡回檢查，及時處理有關(guān)事故隱患，防止事故的發(fā)生和在事故發(fā)生時的應(yīng)急行動
6.0參考文件
(無)
7.0 SA記錄
EHS檢查記錄表