TARGET供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)及GMI
包裝供應(yīng)商評估簡介
1、Target公司簡介
Target公司位于明尼蘇達(dá)州明尼阿波利斯美市，在美國47州設(shè)有1330家商店，為客戶提供當(dāng)今時尚前沿的零售服務(wù)，物美價廉。不管是在Target商店還是在線Target.com，客戶都能從數(shù)千件風(fēng)格獨特的商品中作出選擇，享受到樂趣橫生、簡單方便的購物體驗。公司每周都要通過捐贈和其它一些活動把200萬美元回饋給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。自1962年開設(shè)第一家商店以來，Target公司已與許多非贏利組織、客戶和組織成員合作來幫助滿足各地社區(qū)的需要。
2、包裝供應(yīng)商評估（GMI驗廠）
Target已與獨立的第三方資源簽到訂合同來進(jìn)行包裝供應(yīng)商評估及持續(xù)的包裝樣品測量。GMI是Target公司指定的對包裝供應(yīng)商評估及持續(xù)的包裝樣品測量的專業(yè)化機(jī)構(gòu)。GMI負(fù)責(zé)建立和運(yùn)營一個專業(yè)網(wǎng)站，保存所有包裝數(shù)據(jù)，并通過相關(guān)路徑向Target、產(chǎn)品供應(yīng)商和認(rèn)證的包裝供應(yīng)商提供報告。
2.1包裝供應(yīng)商推薦：
2.1.1包裝供應(yīng)商可以三種不同的方式推薦：
2.1.1.1產(chǎn)品供應(yīng)商推薦包裝供應(yīng)商：
1）Target產(chǎn)品供應(yīng)商可選擇推薦他們自己的包裝產(chǎn)品資源進(jìn)行認(rèn)證；
2）被推薦的供應(yīng)商可說明他們是否希望成為開放型矩陣或封閉型矩陣供應(yīng)商。開放型矩陣供應(yīng)商對所有Target產(chǎn)品供應(yīng)商開放，而封閉型矩陣供應(yīng)商則能控制他們對哪些產(chǎn)品供應(yīng)商開放。任何時候，供應(yīng)商可選擇在開放型和封閉型之間變換他們的身份。
2.1.1.2自薦包裝供應(yīng)商：
任何想要成為Target認(rèn)證包裝供應(yīng)商的包裝生產(chǎn)商可自薦。
2.1.1.3前國際包裝管理組織（IPMGs）可推薦他們的包裝供應(yīng)商，并將作為產(chǎn)品供應(yīng)商的一個繼續(xù)選擇。前IPMGs將被要求認(rèn)證他們所使用的包裝供應(yīng)商，同時也可使用列在開放型矩陣?yán)锏娜魏伟b供應(yīng)商。認(rèn)證的前IPMGs和任何其他認(rèn)證包裝供應(yīng)商之間沒有任何差別。
2.1.2推薦過程：
2.1.2.1 產(chǎn)品供應(yīng)商可與他們想推薦的包裝供應(yīng)商商討一般程序詳情，也可引導(dǎo)他們上
www.targetpackagingprogram.com去了解。
2.1.2.2 網(wǎng)站將允許包裝供應(yīng)商瀏覽并下載：認(rèn)證階段用于評估他們能力的文件；持續(xù)樣品測量階段用于衡量他們表現(xiàn)的文件。
注：有興趣參加Target包裝程序的包裝供應(yīng)商將經(jīng)過評估和認(rèn)證兩個階段。
2.2包裝供應(yīng)商評估和認(rèn)證
2.2.1包裝供應(yīng)商評估和認(rèn)證簡介
GMI會進(jìn)行現(xiàn)場評估并審核包裝供應(yīng)商印刷的印刷測試頁，評估的結(jié)果是包裝供應(yīng)商收到下列結(jié)果之一：A完全認(rèn)證、B待認(rèn)證、C沒有認(rèn)證。
2.2.2GMI標(biāo)準(zhǔn)評估程序：
評估文件分為四個主要的部分：印前、制版、印刷和印后加工。每一個部分根據(jù)特定的能力另外再細(xì)分成數(shù)個子項目，最后的總得分就是來自這些子項目的加總。每一個子項目將依據(jù)以下五個方面來考核評分：文件、保養(yǎng)、操作者能力、執(zhí)行狀態(tài)以及培訓(xùn)。所有的評分都按0、1、2、3四個等級評分，每一個子項目的得分來自這五個標(biāo)準(zhǔn)項目的加總平均。
2.2.3標(biāo)準(zhǔn)評估分級定義：
3—嚴(yán)重缺失
2—存在主要缺失，但有意愿改善
1—微小缺失，僅需稍加改善
0—完全符合
2.2.4完整認(rèn)證狀態(tài)
達(dá)到完全符合認(rèn)證的供應(yīng)商將被告允許無限制的承接Target的包裝印刷業(yè)務(wù)，但必須依Target所指定的工作流程與規(guī)格要求。
為了達(dá)到“完全符合”的認(rèn)證，供應(yīng)商必須達(dá)到以下現(xiàn)場稽核的要求：
A 供應(yīng)商必須在每一個子項目上都獲得“1”或以下的評分；
B 供應(yīng)商必須在任何子項目中沒有“3 嚴(yán)生缺失”的評分。
如果供應(yīng)商在評估后，未能獲得“完全符合”的認(rèn)證，就會自動進(jìn)入觀察期，在此期間供應(yīng)商仍能有條件的承接Target的業(yè)務(wù)，但各個子項目評分將會專注在保養(yǎng)、操作者能力以及執(zhí)行狀態(tài)三個方面。
在“觀察期”間，供應(yīng)商仍須接受考核并達(dá)到以下現(xiàn)場稽核的要求：
A 供應(yīng)商必須在每一個子項目上都獲得平均1.5或以下的評分；
B 供應(yīng)商在任何一個子項目中必須沒有“3 嚴(yán)重缺失”的評分。
2.2.5GMI認(rèn)證實際上是對包裝供應(yīng)商評估與認(rèn)證，GMI評估和認(rèn)證過程如下：
2.2.5.1 包裝供應(yīng)商必須向GMI公司提交填寫完畢的自我評估表。設(shè)計該自我評估表的目的是為了將不合格的認(rèn)證供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證的機(jī)會減到最低。
2.2.5.2 GMI公司會審核填寫完畢的自我評估表，如符合最低要求，他們將安排現(xiàn)場評估。
2.2.5.3 一旦安排進(jìn)行現(xiàn)場評估， 則包裝供應(yīng)商必須訪問
www.targetpackagingprogram.com并下載測試頁文件。
2.2.5.4 包裝供應(yīng)商必須印刷測試文件，將其準(zhǔn)備好以供GMI公司顧問現(xiàn)場評審時檢查。
2.2.5.5 GMI公司會進(jìn)行現(xiàn)場評估，評估集中于四個包裝生產(chǎn)類別: 印前、制版、印刷和印后加工。
2.2.5.6 GMI認(rèn)證公司將使用包裝供應(yīng)商現(xiàn)場評估表記錄結(jié)果。該表格在
www.targetpackagingprogram.com網(wǎng)站上的“表單”標(biāo)簽下，可供參考。
2.2.5.7 根據(jù)GMI認(rèn)證公司輸入的數(shù)據(jù)，現(xiàn)場評估表會產(chǎn)生一個得分。
2.2.5.8首先對工廠進(jìn)行評估看是否能獲得完全認(rèn)證。如現(xiàn)場評估表上每一個子類下的平均得分小于等于1，供應(yīng)商就可獲得完全認(rèn)證狀態(tài)。任何子類均不得有任何極嚴(yán)重缺陷，而且測試印刷樣張也必須符合最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。任何子類均不得有任何極嚴(yán)重缺陷，而且測試印刷樣張也必須符合最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。完全認(rèn)證的包裝供應(yīng)商經(jīng)批準(zhǔn)可開始生產(chǎn)Target自有品牌包裝。
2.2.5.9不能獲得完全認(rèn)證狀態(tài)的包裝供應(yīng)商將被視為待認(rèn)證包裝供應(yīng)商。如現(xiàn)場評估表上，供應(yīng)商在維護(hù)，操作能力和設(shè)備性能子類下的平均得分小于等于1.5，則會獲得待認(rèn)證狀態(tài)。任何子類均不得有任何極嚴(yán)重缺陷，而且測試印刷樣張也必須符合最低指令標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.2.5.10不能獲得完全認(rèn)證或待認(rèn)證狀態(tài)的包裝供應(yīng)商不得開始生產(chǎn)Target自有品牌包裝。包裝供應(yīng)商可選擇進(jìn)行必要的改進(jìn)并再次完成認(rèn)證過程或他們可決定不繼續(xù)認(rèn)證。
3、TARGET供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（社會責(zé)任驗廠）
自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標(biāo)準(zhǔn)——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽(yù)。——Target供應(yīng)商行為手冊
TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營，要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（SOVE）選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
Target供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：
安全和健康的工作環(huán)境
我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)能夠遵循當(dāng)?shù)氐姆?，提供安全和健康的工作環(huán)境。業(yè)務(wù)伙伴如果為員工提供住宅設(shè)施，也應(yīng)該能夠遵循當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，提供安全和健康的住宅設(shè)施。
無強(qiáng)制或強(qiáng)迫勞動
我們在知情的情況下，不與那些使用強(qiáng)制勞動為我們的商店生產(chǎn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)伙伴合作。
公平的懲罰方式
我們將在知情的情況下，不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業(yè)務(wù)伙伴合作。
無歧視
盡管我們尊重不同的文化習(xí)俗，我們?nèi)哉J(rèn)為在雇傭工人時，應(yīng)該根據(jù)他們的能力，而不是根據(jù)他們的種族，性別，個人特征或信仰。我們鼓勵業(yè)務(wù)伙伴在其工作地點消除歧視。
合理的工作時間和超時工作時間
我們要求業(yè)務(wù)伙伴不將工作周時間超過當(dāng)?shù)胤苫蛘呓?jīng)營慣例之規(guī)定，并鼓勵我們的業(yè)務(wù)伙伴不將60小時以上的工作周常規(guī)化。但依照當(dāng)?shù)胤商峁┏瑫r工作報酬的情況除外。
公平的工資
我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)能夠依照當(dāng)?shù)氐姆商峁┕べY和福利，我們并鼓勵合作伙伴致力于改進(jìn)工資和福利水平，使其能夠滿足工人和家屬的基本需要。
無童工
知情的情況下，不與使用童工的業(yè)務(wù)伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于最低工作年齡或小于14歲，以兩者中的較大值為準(zhǔn)。合法的學(xué)徒工項目除外。
原產(chǎn)國產(chǎn)品
知情的情況下，不與有下列行為的業(yè)務(wù)伙伴合作： 用欺騙手段，對將在我們商店銷售的任何產(chǎn)品蓄意謊稱為原產(chǎn)國產(chǎn)品，以逃避定額或其他進(jìn)口限制或關(guān)稅。