8.1 工作場所風(fēng)險評估
對整個工作場所和所有車間都應(yīng)做風(fēng)險評估。工作場所風(fēng)險評估應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的變化持續(xù)更新。
應(yīng)逐步削減風(fēng)險來源（如降低噪音等級，改進機器安全性，使用安全操作規(guī)程和改善空氣質(zhì)量等）來減少個人防護用品（PPE）的使用。
8.2 工傷事故和意外事件
應(yīng)針對工傷事故和意外事件而建立和執(zhí)行匯報、分析、跟進和處理的操作規(guī)程。
8.3 健康和安全培訓(xùn)
在操作機器、設(shè)備或從事有潛在危險的作業(yè)前，所有員工都必須接受必要的足夠的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)按照法規(guī)和/或識別出的新需求進行更新。
入職培訓(xùn)應(yīng)包括日常工作中健康和安全的相關(guān)信息。應(yīng)對該培訓(xùn)進行描述，并確保相關(guān)記錄可以查閱。
8.4 機器和其它設(shè)備
為預(yù)防工傷事故發(fā)生，用于生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)的所有機器與設(shè)備都應(yīng)能安全使用并安裝必要的安全防護裝置。
機器和其它設(shè)備如叉車、自動扶梯、自動門、起重機械/升降機等，都應(yīng)按照法律要求經(jīng)官方機構(gòu)或其它經(jīng)認證或授權(quán)的人員做技術(shù)檢驗并得到認證。
8.5 安全信息
應(yīng)在風(fēng)險區(qū)域張貼清晰可見的安全信息和/或警示標識。信息應(yīng)描述風(fēng)險或危害，以及如何最小化暴露程度，以明白易懂的方式(可使用圖片、圖形說明和/或用員工易懂的語言寫明)告知員工。
8.6 安全作業(yè)操作規(guī)程
應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，旨在確保將與危險性作業(yè)相關(guān)的工傷和患病的風(fēng)險降至最低。危險性作業(yè)指的是密閉空間作業(yè)，高空作業(yè)，移動升降平臺或起重機械作業(yè)等。
8.7 安全隱患
應(yīng)將有職業(yè)病隱患或其它有工傷事故風(fēng)險的工作場所的危害降至最低。
工作場所危害包括但不限于電路板松動，廠內(nèi)運輸，樓梯損毀，電線破損，未接地的機器設(shè)備，地板洞陷，貨物不當堆放等。
8.8 個人防護用品(PPE)
在任何有危害或潛在風(fēng)險的工作區(qū)域，應(yīng)為所有員工和訪客免費提供合適的個人防護用品和特種勞動保護服，并做好維護。
在需要佩戴個人防護用品的場所設(shè)置清晰的提示標識.
8.9 急救設(shè)施
急救設(shè)施應(yīng)配備充足，便于每棟建筑和每個樓層的所有班次員工取用; 貨車、火車和船只里也應(yīng)配備急救設(shè)施，以便其操作人員取用。
急救設(shè)施應(yīng)根據(jù)工廠規(guī)模、作業(yè)內(nèi)容、活動范圍以及潛在的傷害風(fēng)險來配備。
急救設(shè)施不能上鎖，存放位置應(yīng)做好清晰標識；且確保在出現(xiàn)緊急情況時能容易快速地取得，應(yīng)通過定期維護和檢查來確保其完備有效。
8.10 急救員
在工作期間的所有班次都應(yīng)有足夠的受過急救培訓(xùn)的人員，急救員應(yīng)易于辨認/找到。
急救培訓(xùn)應(yīng)由持有資格證書的專業(yè)培訓(xùn)師、醫(yī)生或護士進行。受訓(xùn)過的急救員應(yīng)至少每24個月內(nèi)重新接受培訓(xùn)，或依據(jù)法律要求實行。供應(yīng)商應(yīng)保留培訓(xùn)記錄，包括參加者的姓名、培訓(xùn)日期和培訓(xùn)內(nèi)容的簡介。
8.11 工作環(huán)境和人體工學(xué)
應(yīng)提供良好的工作環(huán)境。對工作場所的環(huán)境進行監(jiān)控，包括但不限于對噪音、溫度、光線、空氣質(zhì)量的監(jiān)控，并保留其所要求的測量數(shù)據(jù)/報告。
高溫期間的室內(nèi)工作場所可接受與戶外等同的溫度，但必須有棚頂遮蔽，避免曝曬。應(yīng)實施和籌劃更多的措施來降低高溫對員工的影響，如增加休息頻次、提供適合的工作服、飲用水或電風(fēng)扇等。
應(yīng)對工作場所的人體工學(xué)進行評估。
應(yīng)制定和執(zhí)行書面的計劃方案來減少能導(dǎo)致永久性傷害的單一反復(fù)的作業(yè)和工位。
8.12 飲用水
應(yīng)為所有員工免費提供潔凈的飲用水。飲水設(shè)施應(yīng)進行適當?shù)木S護，并設(shè)置在距離工作區(qū)域合理的范圍內(nèi)。
8.13 衛(wèi)生設(shè)施和管理
應(yīng)做好清潔衛(wèi)生的管理，以保障員工工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。
所有設(shè)施都應(yīng)定期做好清潔與保養(yǎng)。
應(yīng)有足夠數(shù)量的盥洗設(shè)施與廁所。
8.14 休息區(qū)域
應(yīng)提供足夠多的區(qū)域供員工在工休期間休息和飲食。
應(yīng)給員工提供適當?shù)木筒蛨鏊?。確保該場所的清潔衛(wèi)生、環(huán)境良好并與生產(chǎn)環(huán)境如噪音、粉塵等隔離，且至少配有椅子/長凳和桌子。
8.15 酒精和藥品/毒品
應(yīng)制定關(guān)于酒精和藥品/毒品政策，以防止員工的工作受到酒精、毒品或任何妨礙作業(yè)安全的物質(zhì)的影響。應(yīng)對該政策進行積極宣導(dǎo)，并得到所有員工的認同。
8.16 法律法規(guī)的符合性
以上章節(jié)未包括的所有適用的健康和安全問題包括分類、報告和官方機構(gòu)的檢查相關(guān)的法律法規(guī)，都應(yīng)被遵行。
在這些檢查以后如要求整改行動，應(yīng)做好