《勞動(dòng)報(bào)》7月6日刊登了《家樂福古北店超時(shí)加班何時(shí)了》的報(bào)道后，引起了有關(guān)方面的關(guān)注。市總工會(huì)昨天派員前往該店檢查，并就該店存在的違規(guī)超時(shí)加班加點(diǎn)的情況要求限期整改。
在向市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員匯報(bào)情況時(shí)，家樂福超市古北店的法國(guó)總經(jīng)理毛思遠(yuǎn)解釋加班加點(diǎn)確實(shí)事出有因，實(shí)在迫不得已，并表示一定會(huì)按規(guī)定支付加班工資的。市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員指出，按照《勞動(dòng)法》41條的規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間須經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每日不超過1小時(shí)，最長(zhǎng)每日不得超過3小時(shí)，并且每月不得超過36小時(shí)，超過這一上限，即便支付加班工資也不允許。
市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在開出限期整改通知書后，還針對(duì)該店員工構(gòu)成既有本店職工又有廠方促銷人員的實(shí)際情況，特地指明，家樂福超市古北店的廠方促銷人員雖然勞動(dòng)關(guān)系是與供應(yīng)商建立的，但其加班加點(diǎn)卻是由店方安排的，店方應(yīng)當(dāng)督促供應(yīng)商支付加班工資。對(duì)此，毛思遠(yuǎn)表示，會(huì)公平對(duì)待每一位在家樂福超市古北店工作的員工。(作者:王培雋)
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