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Apple驗廠輔導---Apple 供應商責任標準---職業(yè)健康與安全管理三(2017最新標準)

Apple驗廠輔導---Apple 供應商責任標準---職業(yè)健康與安全管理三(2017最新標準)

職業(yè)健康與安全管理三

8 工業(yè)衛(wèi)生

8.1 監(jiān)測/評估

供應商應聘請具有相關(guān)資質(zhì)的人員或外部機構(gòu)每年至少進行一次工作場所工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測/評估,或按照適用法規(guī)要求的頻率開展監(jiān)測/評估。

如果監(jiān)測結(jié)果超過最嚴的適用職業(yè)接觸限值,供應商應立即采取行動,提供適當?shù)墓こ炭刂苹蚺R時 PPE,直到連續(xù)三次監(jiān)測 (每次監(jiān)測至少應相隔一天) 結(jié)果都在職業(yè)接觸限值以下。

當改變現(xiàn)有工藝、引入新生產(chǎn)線或生產(chǎn)新產(chǎn)品時,供應商應評估變更的工藝或新工藝中使用的危險化學品 MSDS (SDS) ,以確定是否需要實行更多的工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

8.2 通風

工作場所應安裝排氣通風設(shè)備,以有效收集并消除危險化學品廢氣排放物。應對排氣通風系統(tǒng)進行監(jiān)測,以采用適當?shù)娘L速、氣流速率、排量和通風率,確保有效消除危險排放物。

廢氣排放收集設(shè)備應安裝在盡可能靠近排放源的地點,以提高收集效果。管線和管道應采用與其預期用途相容的材料,并且應定期接受維護和檢查。不相容的化學品不應使用同一個排氣系統(tǒng)。使用有毒或易燃氣體或蒸汽或可燃粉塵的工藝應在房間或隔間內(nèi)進行,且這些空間相對于所在區(qū)域應處于負壓狀態(tài)。

8.3 水質(zhì)監(jiān)測/評估

供應商應聘請具有相關(guān)資質(zhì)的人員或外部機構(gòu)每年至少進行一次工作場所水質(zhì)監(jiān)測/評估,或按照適用法規(guī)要求的頻率開展監(jiān)測/評估。必須提取并分析每間廠房飲水機中的飲用水樣本,確保監(jiān)測/評估范圍覆蓋整個廠區(qū)。若工廠存在二次供水儲罐,須在每個儲罐內(nèi)采集水樣并測試。

9 醫(yī)療監(jiān)督

供應商應建立職業(yè)健康監(jiān)督系統(tǒng),以標識長期接觸職業(yè)危害的工人、相關(guān)職業(yè)危害崗位、工人在該些崗位上的工作時長以及工人在崗前、崗中、離崗及緊急事件后的醫(yī)療監(jiān)督記錄。系統(tǒng)應符合當?shù)胤ㄒ?guī)的規(guī)定。醫(yī)療監(jiān)督應由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行。如被測工人要求,應向其提供醫(yī)療監(jiān)督結(jié)果。

對于任何常規(guī)接觸職業(yè)危害的工人,供應商應:

? 在新工人開始工作前提供上崗前醫(yī)療監(jiān)督

? 每隔兩年至少為工人提供一次在職醫(yī)療監(jiān)督

? 在工人離開工作崗位后提供離崗醫(yī)療監(jiān)督

? 在停止運營、與其他組織合并或剝離之前,為員工提供醫(yī)療監(jiān)督

? 在發(fā)生緊急情況之后,為接觸危險化學品的工人提供醫(yī)療監(jiān)督

如果工人醫(yī)療監(jiān)督結(jié)果存在異常癥狀,并且與接觸供應商廠內(nèi)的職業(yè)病危害相關(guān)聯(lián):

? 該工人應立即從其當前崗位轉(zhuǎn)移,并為其提供廠內(nèi)其他崗位。

? 禁止供應商因醫(yī)療監(jiān)督結(jié)果而與工人解除勞動合同。

? 供應商應為工人提供治療。

? 供應商應為工人提供復查。

? 供應商應為工人支付治療、復查和康復費用。

10 個人防護裝備 (PPE)

供應商應向工作場所內(nèi)有接觸職業(yè)危害風險的所有人員提供適當?shù)?PPE。必須依據(jù)適用法規(guī)要求和/或根據(jù) MSDS/風險評估結(jié)果建議提供 PPE。所有工人必須接受培訓,掌握 PPE的正確使用方法。

進入具有敞口化學反應槽的生產(chǎn)區(qū)或在該區(qū)作業(yè)時,PPE 的最低要求為佩戴面罩或呼吸器、穿安全鞋、穿長袖服裝、戴防腐蝕手套以及全面罩 (如果沒有全封閉面罩,則至少應佩戴安全防護眼鏡) 。

應正確維護和存放 PPE,并按照制造商說明定期檢查和更換。

11 人體工程學

供應商應實施書面流程來識別、評估和控制工作場所的人體工程學危害。

人體工程學風險評估應包括識別具有潛在人體工程學危險的作業(yè)和任務(wù)。評估范圍可能包括但不限于任務(wù)觀察、工人/主管反饋和工人調(diào)查。應于投產(chǎn)前,針對所有新建或改建的生產(chǎn)線、設(shè)備、工具和工作臺執(zhí)行人體工程學風險評估。潛在風險因素可能包括但不限于:

? 對肌肉和關(guān)節(jié) (如手指/手掌/手腕、手臂/肩膀、頸部、后背、雙腿、雙腳) 的影響,包括動態(tài)運動、靜態(tài)姿勢、受壓和扭轉(zhuǎn)

? 接觸壓力 (如手指、手掌和前臂)

? 震動 (如手臂、整個軀干)

? 作業(yè)速度控制

? 重復

? 照明

? 提舉

? 噪音

? 溫度

? 工作時長

供應商應實施控制措施以減少人體工程學危害,并在減少或消除人體工程學危害期間書面記錄實施過程。在開始生產(chǎn)前,應采用人體工程學任務(wù)分析重新評估這些作業(yè)和任務(wù),以確保減少或消除人體工程學危害。

12 可燃性粉塵

任何粉塵用于或產(chǎn)生于以下工藝流程,應被視為潛在的可燃粉塵危害:

? 工藝流程中使用干式或濕式集塵器收集粉塵。

? 任何打磨、噴砂、切割、研磨、銑床或鉆孔工藝中產(chǎn)生的粉塵。

? 任何拋光工藝中產(chǎn)生的粉塵。

? 任何其他產(chǎn)生或處理粉塵、噴磨介質(zhì)或其他粉末的工藝或制造工藝。

供應商應根據(jù)監(jiān)管要求和《可燃粉塵危害管理標準》,針對所有潛在可燃粉塵危害執(zhí)行可燃粉塵評估并降低風險。

13 培訓和溝通

供應商應根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)準則及Apple 標準要求制定策略,建立職業(yè)健康和安全培訓管理系統(tǒng)及實施計劃。培訓內(nèi)容應根據(jù)法律法規(guī)要求和具體作業(yè)類型而定 。

供應商應以工人的母語向其提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊】蹬c安全培訓。

健康與安全相關(guān)信息必須清楚張貼在廠內(nèi)。

14 文件

供應商應保留與職業(yè)健康和安全管理有關(guān)的所有文件記錄。供應商應遵照適用法律法規(guī)或下述要求(以更嚴格者為準)保存所有書面記錄。

? 許可證及行政批文:當前和/或既往版本(根據(jù)法規(guī)要求而定)

? 危險化學品清單記錄、UST/AST 記錄以及 MSDS/SDS 工作表的有效版本

? 危險化學品清單的歷史記錄、應急響應 (化學品泄漏) 演習記錄,以及溢出/泄漏事件調(diào)查文件應保存 5 年

? 所有設(shè)備、儲罐、槽罐容量、區(qū)域檢查和維護記錄應保存 5 年

? 應保留過去 5 年 (或適用法規(guī)要求的其他時期,以較長者為準) 的員工培訓記錄

? 員工醫(yī)療監(jiān)督記錄:危險化學品相關(guān)的醫(yī)療監(jiān)督記錄應在員工在職年限的基礎(chǔ)另外保留

30 年或適用法規(guī)要求的其他保存時限要求,以較長者為準

? 所有法律要求的培訓記錄的書面版本。

所有文件須應 Apple 要求隨時供其審閱。




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