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ICTI認(rèn)證咨詢(xún)---ICTI認(rèn)證清單

ICTI認(rèn)證清單

      1,公司概括簡(jiǎn)介

2公司組織架構(gòu)圖(相關(guān)人員名片)

3,廠(chǎng)區(qū)/廠(chǎng)房平面圖

4,營(yíng)業(yè)執(zhí)照

5,員工手冊(cè)或廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)

6,工廠(chǎng)工作時(shí)間及加班政策,工資和福利政策,禁止招收童工的政策,有關(guān)強(qiáng)迫勞動(dòng)和禁止使用囚工的政策,獎(jiǎng)罰程序用記錄,反歧視政策。

7,宿舍規(guī)章制度。

8,招工程序

9,人事記錄(身份證復(fù)印件,人事檔案資料-包括入廠(chǎng)日期 ,請(qǐng)假單 ,離職信/記錄,警告信)

10,勞動(dòng)合同

11,體檢記錄

13,未成年工登記證及工作安排。

14,綜合計(jì)時(shí)批準(zhǔn)文件。

15,社保(五?;蚍袭?dāng)?shù)乇kU(xiǎn)要求的證明文件)繳付記錄憑證

16,工卡/考勤表/工資表/工資扣除/(十二個(gè)月)

17,工人簽名工資條。

18,廠(chǎng)房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證

19,廠(chǎng)房消防合格證。

20,公司的健康安全政策,機(jī)器維修程序/記錄,健康檢查程序/記錄,健康安全培訓(xùn)記錄。

21,安全主任資格證書(shū)(任命書(shū),培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū))

22,消防上崗證/急救人員資格證書(shū)/滅火器材用火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng)檢查記錄。

23.消防火警演習(xí)/消防逃生程序/急救計(jì)劃及記錄,緊急事故處理程序。

24,電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/機(jī)器,設(shè)備清單年檢合格證。

25,特種作業(yè)人員證。

26,化學(xué)危險(xiǎn)品倉(cāng)許可/安全防范應(yīng)急打措施/物料安全數(shù)據(jù)表,

27,有害能源管制程序,化學(xué)危險(xiǎn)品清單。

28,車(chē)間作業(yè)環(huán)保監(jiān)測(cè)報(bào)告。

29,發(fā)電機(jī)房噪音測(cè)試報(bào)告。

30,排污許可證/環(huán)保測(cè)驗(yàn)報(bào)告,廢物收集程序/記錄。

31,食堂衛(wèi)生許可證/食工健康證。

32,工傷事故處理記錄/防范打措施。

33.保安守則/條例。

34,工會(huì)或其它工人組織的會(huì)議記錄/工會(huì)或工人代表選舉程序及其職責(zé)。

 

進(jìn)行ICTI驗(yàn)廠(chǎng)的幾大點(diǎn)細(xì)節(jié)

 

進(jìn)行ICTI驗(yàn)廠(chǎng)的幾大點(diǎn)細(xì)節(jié)

1、建立符合ICTI的消防管理系統(tǒng),人員與記錄要完整(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

2、建立符合ICTI的化學(xué)品回收記錄;(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

3、建立符合ICTI的人事考勤系統(tǒng);(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

4、建立符合ICTI宿舍住宿管理方案;(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

5、建立符合ICTI工傷事故處理記錄;(記錄資料保證三個(gè)可查記錄);

6、建立符合ICTI化學(xué)品管制系統(tǒng);

7、建立符合ICTI機(jī)械設(shè)備使用評(píng)估系統(tǒng);

8、確定EHS管理的記錄;

9、改變所有員工對(duì)ICTI的認(rèn)識(shí),并非高不可攀的觀點(diǎn)。

ICTI驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)相關(guān)工資工時(shí)與福利的問(wèn)題

驗(yàn)廠(chǎng)時(shí),通常對(duì)工資工時(shí)的要求十分的嚴(yán)謹(jǐn),從我對(duì)ICTI的認(rèn)識(shí)來(lái)說(shuō),主要從這么幾個(gè)方面提出問(wèn)題的:

ü        當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)下發(fā)的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

ü        驗(yàn)證廠(chǎng)培訓(xùn)的工人的最低薪水是多少;

ü        驗(yàn)證未訓(xùn)練的員工的最低薪水是多少;

ü        驗(yàn)證如何支付給員工工資的;

ü        多久發(fā)一次工資;

ü        有否讓員工帶工作回家;

ü        如果是計(jì)件工資使用什么記錄來(lái)計(jì)算員工的工資的;

ü        員工的工資表中,有無(wú)其它的扣除部分;

ü        驗(yàn)證是否有些員工不能得到公司的福利;

ü        支付超時(shí)工時(shí)時(shí),是如何的計(jì)算的;

ü        是否有抵債勞工;

ü        驗(yàn)證廠(chǎng)方是否按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法落實(shí)上班時(shí)間;

ü        員工的勞動(dòng)權(quán)益是否得到了保障,如:一天工作多少小時(shí),每周上班多少天等.

審核的程序和方法

1.首次會(huì)議

介紹審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。

提出需要審核的文件和資料清單

解釋工人訪(fǎng)談的方法和要求

回答工廠(chǎng)代表提出的疑問(wèn)

2.工廠(chǎng)參觀

了解工廠(chǎng)基本情況,廠(chǎng)房、人數(shù)、宿舍等

熟悉路線(xiàn),了解重點(diǎn)

3.文件和記錄檢查

①I(mǎi)CTI所要求的各種文件資料

檢查12個(gè)月的記錄,最后3個(gè)月必須符合ICTI的要求

4.現(xiàn)場(chǎng)檢查

包括生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門(mén)衛(wèi)、醫(yī)療室等。

重點(diǎn)關(guān)注ICTI三大原則

了解生產(chǎn)情況,現(xiàn)場(chǎng)記錄工人活動(dòng)

若有需要,可能拍照

5.工人訪(fǎng)談

隨機(jī)抽取

年齡可疑

工廠(chǎng)代表不得參加,單獨(dú)房間進(jìn)行,或在現(xiàn)場(chǎng)遠(yuǎn)離管理的場(chǎng)所

可能是一對(duì)一,也可能是一對(duì)一組

6.末次會(huì)議

出具臨時(shí)報(bào)告,決定是否推薦

②10天出具正式報(bào)告

感謝廠(chǎng)方配合

回答工廠(chǎng)提出的疑問(wèn)

其中34。5有可能同時(shí)進(jìn)行

 

 

ICTI 自我檢查表

驗(yàn)廠(chǎng)工廠(chǎng)自查表

1、工廠(chǎng)規(guī)定最低工作年齡是多少?
2
、有無(wú)針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃?
3
、對(duì)不滿(mǎn)18周歲的工人是否有限制?
4
、工廠(chǎng)采用什么措施確定工人的年齡?
5
、所有的工人是否自愿工作?工廠(chǎng)如何確保所有工人都是自愿工作?
6
、工廠(chǎng)是否有囚犯或被軍隊(duì)或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?span lang="EN-US">
7
、下班時(shí)工人是否可以自由離開(kāi)工廠(chǎng)?
8
、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的財(cái)產(chǎn)和運(yùn)作的安全?如果是,那他們的職責(zé)是什么?
9
、工人是如何招聘進(jìn)來(lái)的?
10
、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳,采取什么處罰機(jī)制?
11
、工廠(chǎng)的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國(guó)籍?
12
、熟手工人的最低工資是多少?非熟手工人?
13
、工人工資通過(guò)什么方式支付?現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等
14
、工人的工資是計(jì)件、計(jì)時(shí)或月薪?
15
、工人上班是否要打卡?
16
、多久發(fā)放一次工資?
17
、工人工資是否有扣除項(xiàng)?有什么扣除項(xiàng)?它們是怎樣存檔的?
18
、有無(wú)工人欠公司的錢(qián)?
19
、工廠(chǎng)提供工人什么津貼或補(bǔ)助?房補(bǔ)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、衛(wèi)生保健費(fèi)、兒童保育費(fèi)、病假工資、突發(fā)事件假期、產(chǎn)假、經(jīng)期假、有薪年假、宗教節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)等?
20
、津貼或福利是否算進(jìn)最低工資?
21
、是否有分紅計(jì)劃?
22
、培訓(xùn)期間工人是否有工資?
23
、加班有加班費(fèi)嗎?
24
、最長(zhǎng)連續(xù)工作多久才有休息?
25
、工廠(chǎng)工作時(shí)間多長(zhǎng)?
26
、工廠(chǎng)有幾班制?每個(gè)班次工作時(shí)間多久?
27
、加班費(fèi)如何計(jì)算?
28
、工人平均每周加班時(shí)間是多少?
29
、每天正常工作時(shí)間是多少?
30
、工人每周最多上班時(shí)間為多少小時(shí)?
31
、工人是否每天有用餐的時(shí)間?
32
、工人是否每天有休息的時(shí)間?如果有,每天幾次,每次多長(zhǎng)時(shí)間、
33
、工人可以把工作帶回家做嗎?
34
、工廠(chǎng)是否有急救藥箱?
35
、工廠(chǎng)是否有受過(guò)培訓(xùn)的急救員?
36
、工廠(chǎng)是否提供工人有關(guān)健康安全的培訓(xùn)?
37
、工廠(chǎng)是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)?
38
、多于兩層的樓房是否有逃生通道?
39
、是否免費(fèi)為工人提供工人防護(hù)用品?
40
、是否限制工人飲用水?
41
、工廠(chǎng)有多少功能完好的洗手間?男女廁所分別有多少?
42
、工廠(chǎng)是否有通風(fēng)和照明系統(tǒng)?
43
、所有樓層的每個(gè)班次是否都有主管在場(chǎng)?每個(gè)班次有幾個(gè)主管?
44
、是否允許工人參加工會(huì)?
45
、是否提供工人宿舍?如果有,是工廠(chǎng)自己的還是在外面租賃的?
46
、宿舍有幾棟?每棟住多少工人?
47
、每間房住幾名工人?
48
、每個(gè)工人的入住空間多少?
49
、男女宿舍是否分開(kāi)?
50
、每個(gè)工人是否擁有自己的床位?
51
、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標(biāo)示?
52
、宿舍所有樓層是否均有滅火器?
53
、高于兩層的宿舍是否有逃生通道?
54
、易爆物品是否儲(chǔ)存在宿舍或與宿舍相連的廠(chǎng)房?jī)?nèi)?
55
、宿舍是否舉行過(guò)消防演習(xí)?
56
、男女廁所數(shù)目多少?
57
、是否提供飯?zhí)煤拖匆略O(shè)施?
58
、工廠(chǎng)是否扣除以下費(fèi)用?住宿、餐費(fèi)和交通費(fèi)用?
59
、進(jìn)出宿舍是否有控制?
60
、是否有宵禁?
61
、員工是否可以自由進(jìn)入宿舍?
62
、員工是否自由使用飲用水?
63
、工廠(chǎng)在環(huán)保方面采取什么措施(廢水處理、空氣凈化和危險(xiǎn)品處理)?
64
、是否有外發(fā)?如果有外發(fā),請(qǐng)把詳細(xì)的信息列出?
65
、是否向個(gè)體戶(hù)、團(tuán)體采購(gòu)?

SA8000

SA8000. 社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢(xún)項(xiàng)目
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WAL-MART

WAL-MART. 沃爾瑪客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)項(xiàng)目
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ISO20000. IT服務(wù)管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)介紹
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