商界社會(huì)責(zé)任倡議（BSCI）行為守則
本 1/2014版 BSCI行為守則旨在建立 BSCI參與者努力在供應(yīng)鏈中實(shí)施的價(jià)值觀和原則。于2013年 11月 28日被歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）董事會(huì)批準(zhǔn)，并取代 2009版 bsci行為準(zhǔn)則。本 BSCI行為守則包括三個(gè)主要信息章節(jié)：a）適用于所有企業(yè)的序言、解釋、我們的價(jià)值觀與實(shí)施；b）針對(duì) BSCI參與者的商業(yè)伙伴的原則，以及 c）BSCI實(shí)施條款、BSCI參考文獻(xiàn)和 BSCI術(shù)語(yǔ)表，作為守則的組成部分，提供有關(guān) BSCI解釋和實(shí)施的更為詳細(xì)的信息。
1/2014版 BSCI行為守則于 2014年 1月 1日生效。BSCI將從 2015年 1月開(kāi)始依據(jù)本守則所訂定的原則來(lái)監(jiān)控。因此，根據(jù) 2009版 BSCI守則的審核到 2015年 1月將不再有效。本文件的英語(yǔ)版具有法律約束力。所有本地語(yǔ)言翻譯只供參考。如果有疑問(wèn)，當(dāng)以英語(yǔ)版為準(zhǔn)。
I.序言
歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）發(fā)起的商界社會(huì)責(zé)任倡議（舊稱倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，2014年 3月開(kāi)始改用此新翻譯名稱）（簡(jiǎn)稱 BSCI），承認(rèn)國(guó)際貿(mào)易是人類繁榮和社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本載體。
本行為守則（BSCI行為守則）是一套原則和價(jià)值觀，體現(xiàn)了 BSCI參與者的信念以及他們對(duì)其商業(yè)伙伴的期望。
BSCI行為守則參考了有關(guān)在供應(yīng)鏈改善勞動(dòng)條件的國(guó)際公約，如人權(quán)宣言、兒童權(quán)利和商業(yè)原則、聯(lián)合國(guó)對(duì)企業(yè)和人權(quán)的指導(dǎo)原則、經(jīng)合組織準(zhǔn)則、聯(lián)合國(guó)全球契約和國(guó)際勞工組織（ILO）公約和建議。
贊同本 BSCI行為守則的企業(yè)承諾遵守本文件中制定的原則，并承諾在其影響范圍內(nèi)履行尊重人權(quán)的責(zé)任。
BSCI及其參與者（BSCI參與者）覓求商業(yè)伙伴與利益相關(guān)者之間具建設(shè)性的公開(kāi)對(duì)話，以鞏
固社會(huì)責(zé)任的商業(yè)原則。此外，他們將工人與管理人員之間的成熟勞資關(guān)系的建設(shè)視為企業(yè)可
持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
II.解釋
本 BSCI行為守則中的“businessenterprises企業(yè)”一詞涵蓋 BSCI參與者及其供應(yīng)鏈中的商業(yè)伙伴，尤其是生產(chǎn)商。
本 BSCI行為守則結(jié)尾處提到的附件（實(shí)施條款、BSCI參考文獻(xiàn)和 BSCI術(shù)語(yǔ)表）是 BSCI行為守則的組成部分。應(yīng)結(jié)合它們對(duì)本 BSCI守則進(jìn)行閱讀和解釋。
根據(jù)在供應(yīng)鏈中的角色，以及是否將受 BSCI監(jiān)控，每個(gè)企業(yè)有不同的實(shí)施條款予以遵守。
III.我們的價(jià)值觀
通過(guò)贊同 BSCI行為守則并將其向供應(yīng)鏈傳達(dá)，BSCI參與者受下列價(jià)值觀的指引：
§持續(xù)改善：BSCI參與者承諾以循序漸進(jìn)、發(fā)展為導(dǎo)向的方法實(shí)施 BSCI行為守則。BSCI參與者要求其商業(yè)伙伴確保在他們的組織內(nèi)持續(xù)改善勞動(dòng)條件。
§合作：通過(guò)協(xié)作和采取共同的做法，使 BSCI參與者產(chǎn)生更大的影響，更好地改善供應(yīng)鏈中的勞動(dòng)條件。合作的價(jià)值與供應(yīng)鏈中的商業(yè)伙伴的關(guān)系同樣重要，尤其是那些需要支持以獲得改善的對(duì)象。
§同樣地，合作精神對(duì)企業(yè)與各級(jí)受影響利益相關(guān)者之間的關(guān)系也很關(guān)鍵。賦能：BSCI的一個(gè)宗旨就是使 BSCI參與者及其商業(yè)伙伴，特別是將受到監(jiān)控的生產(chǎn)商，能夠以尊重人權(quán)和勞工權(quán)利的方式發(fā)展供應(yīng)鏈，并向供應(yīng)鏈中的企業(yè)單位提供可持續(xù)地改善勞動(dòng)條件所需的工具。內(nèi)部管理體系的發(fā)展對(duì)將 BSCI原則融入企業(yè)文化的核心起到關(guān)鍵作用。