19.2 減輕工人熱應(yīng)力的指導(dǎo)方針
圖 19.1 — 避開熱輻射
熱應(yīng)力問題應(yīng)該包括：(1) 重視熱暴露可能很嚴重的工廠場所; (2) 采取措施降低熱暴露及熱應(yīng)力對員工的影響;及(3) 實施基本的醫(yī)療監(jiān)督技術(shù)。
具體的熱暴露控制措施應(yīng)根據(jù)具體的地點，任務(wù)及暴露的員工而實施?？墒?，補充由于出汗而喪失的水分一直是一個關(guān)健的措施。依口渴作為補充水分的指標不是很好：通常，工人只有脫水時才感到口渴。這就是為什么熱暴露下的員工應(yīng)定期喝水，以避免在員工身上發(fā)生更嚴重的后果。
解決的方法應(yīng)包括培訓(xùn)受影響的工人及主管。該培訓(xùn)應(yīng)強調(diào)員工定期補充水份的重要性，工人的任務(wù)在于識別初期熱應(yīng)力信號及癥狀，這意味著可以避免嚴重后果以及在熱工作環(huán)境下工作期望得到合理調(diào)整的必要性。