EICC 驗證審計流程 (VAP)
VAP 操作手冊
發(fā)現(xiàn)
| 提交CAP | 批準(zhǔn)CAP | CAP的進(jìn)度/完成 |
| 需要優(yōu)先處理（每周工作時間>84小時） | 發(fā)現(xiàn)后一周內(nèi) | 發(fā)現(xiàn)后10個日歷日內(nèi) | 發(fā)現(xiàn)EHS需優(yōu)先處理的 發(fā)現(xiàn)后的30天內(nèi)/發(fā)現(xiàn)所有其他需要優(yōu)先處理的 發(fā)現(xiàn)后的90天內(nèi)（每周工作時間和社會保障不足84小時的需要優(yōu)先處理的發(fā)現(xiàn)除外） |
| 重大不符事項或優(yōu)先不符事項（僅限每周工作時間和社會保障不足84小時） | 自收到VAR終稿后的2周內(nèi) | 自收到VAR終稿后的6周內(nèi) | 自收到VAR終稿后的180天內(nèi)（對重大不符事項僅供指導(dǎo)） |
| 輕微 | 自收到VAR終稿后的2周內(nèi) | 自收到VAR終稿后的6周內(nèi)
| 自收到VAR終稿后的270天內(nèi)符合（僅供指導(dǎo)） |
| 不符事項風(fēng)險 | 自收到VAR終稿后的2周內(nèi)
| 自收到VAR終稿后的6周內(nèi)
| 自收到VAR終稿后的270天內(nèi)符合（僅供指導(dǎo)）
|
在初次審計的閉幕會議后最多有 18 個月的時間可供實現(xiàn)符合。
工作時間的概述：
? 如果審計顯示工作時間> 84 小時，屬優(yōu)先不符事項（評級表最上面的方框），則受審計方須
在發(fā)現(xiàn)后的 1 周內(nèi)提交 CAP，并在發(fā)現(xiàn)之日起的 90 天內(nèi)使所有工人的工作時間不足每周 84小時。
? 對于任何其他級別，受審計方自收到 VAR 終稿后最多有 2 周以全面計劃的形式提交。
o 工作時間和社會保障；
o 由于工作時間存在的挑戰(zhàn)和復(fù)雜性，詳細(xì)計劃應(yīng)包含每 90 天的里程碑或檢查點。
? 受審計方最多有 90 天可從一個不符事項級別提高至另一個級別。符合級別是以下矩陣中的行或列：
o 在表中向下移動一行可減少所有工人的工作時間；
o 在表中向左移動可降低受影響工人的百分比；或
o 在表中向下移動并向左移動可減少所有工人的工作時間及受影響工人的部分。
? 必須至少每 90 天向管理 CAP 的 APM/公司 APM 提供狀態(tài)并顯示上面提及的的改進(jìn)或準(zhǔn)備討
論障礙或挑戰(zhàn)。