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BSCI 認(rèn)證咨詢--- BSCI 生產(chǎn)商BSCI 2.0 資料袋 (中文)(上)

生產(chǎn)商BSCI 2.0 資料袋

   實現(xiàn)全球供應(yīng)鏈中的社會責(zé)任





在全球范圍提高工廠和農(nóng)場中的勞工條件


作為為一個或多個BSCI參與者提供生產(chǎn)服務(wù)的商業(yè)伙伴,本資料包為其提供BSCI系統(tǒng)的概述,

以及客戶對制造商的期望。



BSCI的愿景:社會責(zé)任是企業(yè)的使命


BSCI是驅(qū)動企業(yè)在供應(yīng)鏈中承擔(dān)社會責(zé)任的商業(yè)組織,無論供應(yīng)鏈規(guī)模的大小,無論是僅涉

及某個部門或整個行業(yè)。BSCI為企業(yè)提供一個共同的行為準(zhǔn)則和全面的系統(tǒng),即BSCI 2.0 ,

促進全球供應(yīng)鏈中更好的勞工條件。


BSCI和其參與者認(rèn)為遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和國際組織(如ILO國際勞工組織)定義的核心社會標(biāo)準(zhǔn)對

貿(mào)易公司來說是一份機會。改善勞工條件對企業(yè)降低風(fēng)險和保護自身的聲譽來說是一個重要的

途徑。此外,通過節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率、加強供應(yīng)鏈中的戰(zhàn)略化管理,可以使效益最大化。



為什么說加入BSCI程序?qū)δ鷣碚f是一個契機?


BSCI有超過1500名參與者,其中包括從事紡織到食物、鞋類和電子行業(yè)的多元化經(jīng)營的國際

零售商、進口商和品牌公司。由于BSCI驗廠是國際公認(rèn)的審核,通過BSCI程序不僅在根本上

減少了社會責(zé)任繁多種類的審核,而且將生產(chǎn)商的資料向數(shù)以百計的收購公司公布。



新版BSCI審核從2015年5月開始


BSCI新行為守則在2014年推出,  

不僅為BSCI參與者帶來具體的改變;

對接受審核的生產(chǎn)設(shè)施也是如此。  

根據(jù)BSCI 2.0, 工廠和農(nóng)場在勞工  

條件的改善方面要承擔(dān)額外的責(zé)任。

BSCI 2.0 也將在審核程序方面引領(lǐng)  

重大的改變。                    


鑒于BSCI 2.0 的官方版本將在2016  

年一月推出,2015年將作為過度年:

BSCI參與者如果認(rèn)為自身準(zhǔn)備充足,

可以自2015年5月起實行BSCI 2.0  

審核。所以,您有可能在2015年被  

您的收購公司要求接受BSCI 2.0 審核。

因此,為BSCI 2.0 所做準(zhǔn)備是具有  

重要的戰(zhàn)略意義。




BSCI行為守則


BSCI行為守則旨在建立BSCI參與者努力在供應(yīng)鏈中實施的價值觀和原則。每個BSCI參與者

在加入倡議時必須贊同此行為守則、實施條款、術(shù)語表及參考文獻,及清楚闡明如何實施

行為守則。




參考文獻


BSCI行為守則參考了保護工人權(quán)益的重要國際勞工標(biāo)準(zhǔn),例如國際勞工組織(ILO)公約、聯(lián)

合國宣言及經(jīng)合組織的準(zhǔn)則。我們的參與公司和其商業(yè)伙伴均承諾循序漸進,將該守則列

明的11項核心工人權(quán)益納入其供應(yīng)鏈中。2014年版的守則進一步加入了新的原則,例如

「無缺乏保障就業(yè)」和「道德的商業(yè)行為」。



對您來說意味著:


您的客戶參與BSCI意味著您必須遵從BSCI行為守則原則和執(zhí)行條款。

您將從您的客戶手中收到一份行為守則,您要在這份文件上簽字。

您將收到A3規(guī)格的行為守則海報,其中包括11項勞工條款和BSCI處理方法,

請按要求將這份文件明確地展示給您的工廠/農(nóng)場的所有員工。

這表明您對改善您工廠的勞工條件承諾的遵守。



如何準(zhǔn)備BSCI 2.0 審核?


1. 簽署B(yǎng)SCI行為守則

確保您從您的BSCI客戶手中收到BSCI最終版本(2014年)的行為守則。簽署并將以適當(dāng)語言

翻譯的行為守則的A3大小的海報形式張貼在工廠的顯著位置以待審核。


2. 指定一名重要的聯(lián)系人

您應(yīng)該指定一名重要的聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé):

* 向BSCI參與者提供信息

* 維護BSCI平臺上的數(shù)據(jù)

* 參與BSCI研討會

* 領(lǐng)導(dǎo)BSCI審核的準(zhǔn)備工作


3. 收集有關(guān)信息

使用BSCI在BSCI系統(tǒng)手冊中提供的模板,包括:

* 業(yè)務(wù)合作伙伴信息

* 供應(yīng)鏈分析圖

* 小農(nóng)主的自我評估

* 工時表

* 公平工資快速掃描

* 利益相關(guān)者分析圖

* 青工的數(shù)據(jù)

* 投訴機制

* 糾正行動方案


4. 自我評估您的表現(xiàn),并開始建立您的管理系統(tǒng)

徹底貫徹BSCI要求將不僅有助于您準(zhǔn)備審核,也有助于理解企業(yè)實踐和BSCI 2.0 行為守則

之間的可能存在的差異。確定這些差異并以持續(xù)改進的方法對它們進行管理,這是建立社會

管理系統(tǒng)最好的方法。


5. 進入BSCI平臺

一旦BSCI參與者創(chuàng)建出您的個人資料,您就會受收到一個登錄名和密碼,之后便可訪問平臺。

您可以在平臺上發(fā)布您公司的常規(guī)信息并準(zhǔn)備接受審核。審核之后,您可以使用該平臺公布

您的糾正行動方案(根據(jù)BSCI的模板)并檢查您的社會績效的進展。您也可以免費注冊在

BSCI學(xué)院中的研討會。


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