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EICC認(rèn)證咨詢---EICC準(zhǔn)則解釋指引(v5.0 - 2015 )(三十四)身份保護(hù)及不得報(bào)復(fù)

D6) 身份保護(hù)及不得報(bào)復(fù)(續(xù))


D6.2  無已識(shí)別的報(bào)復(fù)風(fēng)險(xiǎn)

最低要求:

?  場(chǎng)所觀察:不適用

?  文件檢查:

o 向工人/員工進(jìn)行清晰的傳達(dá)不得報(bào)復(fù)政策。

o 已制定具體程序,對(duì)工人聲稱的可能的報(bào)復(fù)行為進(jìn)行調(diào)查。

o 可以取得充足且最新的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄。向全體員工提供年度進(jìn)修培訓(xùn)。

?  管理層面訪:

o 管理層可陳述:

?  如何防止和監(jiān)控報(bào)復(fù)

?  如何傳達(dá)上述程序,以及如何開展培訓(xùn)(包括進(jìn)修培訓(xùn))

?  工人面訪:

o 工人可陳述:

?  管理層已如何向他們保證他們不遭到報(bào)復(fù)

?  他們不知道任何報(bào)復(fù)案例

評(píng)級(jí):

?  優(yōu)先:未對(duì)確定的案例展開調(diào)查或未制定糾正行動(dòng)計(jì)劃

?  重大 : 未實(shí)施詳細(xì)且可理解的政策和程序(如溝通、培訓(xùn)、記錄的保存)

?  輕微:

o 有部分政策,程序或?qū)嵤ㄈ鐪贤?、培?xùn)、記錄的保存)。

o 有確定的案例,但無已制定好的糾正行動(dòng)計(jì)劃

?  不適用:不適用

遠(yuǎn)程核查:是


D7)  隱私

參與者應(yīng)承諾為與其有業(yè)務(wù)往來的所有人士(包括供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者和員工)的個(gè)人信息保

密,該等秘密行為應(yīng)達(dá)到該等人士的合理期望。收集、存儲(chǔ)、處理、傳輸和共享個(gè)人信息時(shí),參與

者應(yīng)遵守與隱私和信息安全有關(guān)的法律和法規(guī)。


D7.1  無已識(shí)別的未經(jīng)授權(quán)披露個(gè)人信息的風(fēng)險(xiǎn)

適用范圍:經(jīng)理/工人、客戶的員工及消費(fèi)者

最低要求:

?  場(chǎng)所觀察:不適用

?  文件檢查:

o 已制定正式的隱私保護(hù)政策和計(jì)劃:與我們有業(yè)務(wù)往來的每個(gè)人(包括供應(yīng)商、

客戶、消費(fèi)者和員工)的個(gè)人信息。

o 在收集、存儲(chǔ)、處理、傳輸和共享個(gè)人信息時(shí),該計(jì)劃符合保密和信息安全等法

律及監(jiān)管要求。

o 工人和經(jīng)理接受了信息保護(hù)程序培訓(xùn)。可以取得內(nèi)容充分而且最新的培訓(xùn)資料和

培訓(xùn)記錄。

?  管理層面訪:

o 管理層可陳述:

?  用哪些措施來保護(hù)隱私

?  如何在組織中傳達(dá)這些措施/開展相關(guān)培訓(xùn)

?  工人面訪:

o 工人可陳述:

?  他們的個(gè)人信息如何受到保護(hù)

?  他們上次培訓(xùn)的時(shí)間

評(píng)級(jí):

?  優(yōu)先:未對(duì)確定的案例展開調(diào)查或未制定糾正行動(dòng)計(jì)劃

?  重大 : 未實(shí)施詳細(xì)且可理解的政策和程序(如溝通、培訓(xùn)、記錄的保存)

?  輕微:

o 有部分政策,程序或?qū)嵤ㄈ鐪贤?、培?xùn)、記錄的保存)。

o 有確定的案例,但無已制定好的糾正行動(dòng)計(jì)劃

?  不適用:不適用

遠(yuǎn)程核查:是


D8)  負(fù)責(zé)任地采購(gòu)礦物

參與者應(yīng)制定政策,合理確保他們所制造的產(chǎn)品中的鉭、錫、鎢和黃金(統(tǒng)稱為“3TG” )不會(huì)直接

或間接地向剛果民主共和國(guó)或周邊國(guó)家/ 地區(qū)內(nèi)踐踏人權(quán)的武裝組織提供資金或使它們得益。參與

者應(yīng)對(duì)這些礦物的來源和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈進(jìn)行盡職調(diào)查,并且應(yīng)在客戶請(qǐng)求時(shí)向客戶提供他們的盡職調(diào)

查措施。


D8.1 已實(shí)施充分且有效的“沖突礦物與無沖突采購(gòu)計(jì)劃和政策”,以便合理確保采購(gòu) 3TG礦物

不會(huì)直接或間接地向剛果民主共和國(guó)或周邊國(guó)家/地區(qū)內(nèi)踐踏人權(quán)的武裝組織提供資金或使它們

得益。

最低要求:

注:3TG 礦物 = 鉭、錫、鎢和黃金

?  場(chǎng)所觀察:不適用

?  文件檢查:

o 已制定充分且有效的計(jì)劃和與沖突礦物有關(guān)的清晰政策,以避免有意購(gòu)買那些將

會(huì)直接或間接向剛果民主共和國(guó)或其 9 個(gè)鄰國(guó)內(nèi)踐踏人權(quán)的武裝組織提供資金或

使它們得益的 3TG 礦物。

o 該政策必須至少包括:

?  避免采購(gòu)將直接或間接資助或惠及受沖突影響區(qū)域非法武裝組織的礦物。

?  涵蓋與受審計(jì)方產(chǎn)品相關(guān)的 3TG

?  涵蓋剛果民主共和國(guó)及其鄰國(guó)(安哥拉、布隆迪、中非共和國(guó)、剛果共

和國(guó)、盧旺達(dá)、南蘇丹、坦桑尼亞、烏干達(dá)和贊比亞)

?  沖突礦物采購(gòu)政策可公開獲得

o 該政策必須至少包括:

?  一個(gè)能為政策提供支持的成文管理體系已經(jīng)存在,而且能夠表明已建立

采購(gòu)實(shí)踐。受審計(jì)方應(yīng)當(dāng)積極核查這些要求的遵守情況:

?  這些政策被包含到管理與采購(gòu)程序中,以便確保做到不采

購(gòu)沖突礦物

?  表明受審計(jì)方已制定流程,以便確定物資來源不含 3TG 或者(如

果由冶煉廠/精煉廠采購(gòu))無沖突

?  可通過 EICC-GeSI CFS 計(jì)劃或同類計(jì)劃提供的信息,了解它們供應(yīng)

鏈上采購(gòu)活動(dòng)中直接或間接供應(yīng)商(即冶煉廠/精煉廠)的礦

物來源。

?  直接供應(yīng)商會(huì)以書面方式要求從經(jīng)獨(dú)立私人部門審計(jì)公司驗(yàn)證的

冶煉廠進(jìn)行采購(gòu)(EICC-GeSI CFS 計(jì)劃或同類計(jì)劃)

?  如果已經(jīng)確定潛在的無沖突礦物來源,則實(shí)施糾正性行動(dòng)計(jì)劃

?  對(duì)程序進(jìn)行年度核查,以確保符合并實(shí)施已確定的改進(jìn)。

?  管理層面訪:

o 管理層可陳述:

?  政策以及“沖突礦物與無沖突采購(gòu)計(jì)劃”的詳細(xì)內(nèi)容

?  無沖突來源確定時(shí)采取哪些行動(dòng)。

?  工人面訪:

o (負(fù)責(zé)采購(gòu)的)員工可陳述:

?  政策以及“沖突礦物與無沖突采購(gòu)計(jì)劃”的詳細(xì)內(nèi)容

?  無沖突來源確定時(shí)采取哪些行動(dòng)

評(píng)級(jí):

?  優(yōu)先:已經(jīng)證實(shí)從剛果民主共和國(guó)或其周邊國(guó)家/地區(qū)購(gòu)買礦物并且沒有文件證明受審計(jì)

方為應(yīng)對(duì)此問題采取過任何行動(dòng)。

?  重大:未制定清晰的無沖突礦物政策和/或沖突礦物和無沖突采購(gòu)計(jì)劃,超過 25% 的 3TG

來源未進(jìn)行盡職調(diào)查,也無文檔記錄(參見 EICC-GeSI CFS 計(jì)劃)

?  輕微:不到 25% 的 3TG 來源未進(jìn)行盡職調(diào)查,也無文檔記錄(參見 EICC-GeSI CFS 計(jì)劃)

?  不適用:沒有錫、鎢、鉭和黃金 (3TG) 等礦物材料或沒有含 3TG 的部件

對(duì)于評(píng)級(jí)而言:文件是指供應(yīng)商請(qǐng)求和兩個(gè)后續(xù)請(qǐng)求(如果未收到任何信息或收到所請(qǐng)

求的信息)

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