GAP驗(yàn)廠文件清單
7、工作環(huán)境
工廠必須尊重工人，維護(hù)他們的自尊，向他們提供安全健康的工作環(huán)境。工廠應(yīng)符合所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī)要求。工廠不得使用體罰或其他任何形式的身體或心理脅迫。工廠必須提供充足的照明和通風(fēng)條件，而且保持通道暢通，對(duì)機(jī)械進(jìn)行維修保養(yǎng)以及合理儲(chǔ)存和處理危險(xiǎn)物料。工廠為工人提供宿舍時(shí)必須確保宿舍衛(wèi)生安全。
工廠：
A、工廠不得參與或允許體罰工人或脅迫工人。
B、工廠不得參與或允許對(duì)工人進(jìn)行心理脅迫或其他任何形式的非身體虐待，包括恐嚇、性騷擾、呼喝或辱罵工人。
C、工廠應(yīng)遵守所有有關(guān)工作環(huán)境的法律法規(guī)，包括工人健康安全、衛(wèi)生、消防、風(fēng)險(xiǎn)防范、電力、機(jī)械和建筑安全等。
D、生產(chǎn)區(qū)域工作表面光度（譬如車縫、針織、燙衣和裁床）必須足夠，以確保安全生產(chǎn)。
E、通風(fēng)良好。生產(chǎn)區(qū)域必須有窗戶、風(fēng)扇、空調(diào)或暖氣以確保足夠的空氣流通、通風(fēng)和溫度控制。
F、出口數(shù)量充足并清晰標(biāo)識(shí)，以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況下能有序疏散。工廠應(yīng)在緊急出口、消防設(shè)備、開(kāi)關(guān)和潛在火源的前方用“黃色盒子”或其他標(biāo)識(shí)提示“保持暢通”。
G、確保通道、出口和樓梯間在任何時(shí)間保持暢順，半成品、成衣、布料、盒子和其他物品不得阻塞上述位置，以確保發(fā)生火災(zāi)或其他緊急事件時(shí)能有序疏散。
H、工作時(shí)間內(nèi)所有的出口門(mén)和出口不得阻塞和上鎖，以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況下能有序疏散。所有主要出口門(mén)必須向外開(kāi)。
I、滅火器必須適合發(fā)生在工廠所有區(qū)域內(nèi)的不同火災(zāi)，并定期進(jìn)行維護(hù)和充壓，在滅火器上注明最近一次檢查的日期并懸掛于墻上或柱子上，確保滅火器易取易拿。
J、每層樓必須裝有報(bào)警鈴，出口及樓梯間處應(yīng)安裝應(yīng)急燈。
K、應(yīng)至少每年進(jìn)行一次消防演習(xí)。
L、機(jī)器設(shè)備應(yīng)安裝安全防護(hù)裝置，并定期檢查和維護(hù)。
M、應(yīng)免費(fèi)為工人提供合適的個(gè)人防護(hù)用品（PPE）譬如口罩、手套、眼罩、耳塞、橡皮靴等，并在工作場(chǎng)所張貼使用指引。
N、工廠應(yīng)為員工提供可飲用水并工人在工作時(shí)間內(nèi)喝水。
O、工廠應(yīng)在每層樓提供至少一個(gè)急救箱，并培訓(xùn)員工基本的急救知識(shí)。工廠應(yīng)制定程序處理需要接受廠外治療的重大工傷事故。
P、工廠在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)提供員工干凈和衛(wèi)生的洗手間，不得限制工人使用洗手間。
Q、工廠應(yīng)將危險(xiǎn)和易爆品貯存在安全通風(fēng)的區(qū)域，并以安全和合法的方式處理他們。
宿舍（如提供）：
A、宿舍符合所有有關(guān)健康安全法律法規(guī)的要求，包括消防安全、衛(wèi)生、風(fēng)險(xiǎn)防范、電力、機(jī)械和建筑安全。
B、男女工人不得混住。
C、人均居住面積必須符合當(dāng)?shù)胤傻囊蠛托袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
D、每個(gè)工人有獨(dú)立的床位或墊子。
E、宿舍保持良好的通風(fēng)。所有房間須有通向外面的窗戶、風(fēng)扇和/或空調(diào)和/或暖氣，以確保足夠的空氣流通、通風(fēng)和溫度控制。
F、為工人提供他們自己的儲(chǔ)物柜，用于存放衣物和個(gè)人物品。
G、每層樓必須至少有兩個(gè)出口，并清晰標(biāo)識(shí)，應(yīng)在走廊、樓梯間和每個(gè)出口安裝應(yīng)急燈。
H、走廊和出口必須暢通無(wú)阻，以確保發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況時(shí)能安全和迅速疏散。
I、所有房間必須張貼疏散指示，以便在發(fā)生火災(zāi)或其他緊急情況時(shí)能迅速疏散。
J、宿舍必須安裝滅火器，并且確保易取易拿。
K、生產(chǎn)過(guò)程使用的危險(xiǎn)和易爆物品不得存放在宿舍區(qū)域，也不得存放于與宿舍相連的區(qū)域。
L、應(yīng)至少每半年進(jìn)行一次消防演習(xí)。
M、確保宿舍有充足的照明。
N、為員工提供足夠的男女分開(kāi)使用的洗手間、淋浴設(shè)施，并確保安全、衛(wèi)生、易于使用和隱私。
O、為住宿的工人提供可飲用水或熱水設(shè)施。
P、除了為確保員工的安全和舒適而進(jìn)行某些限制外，不得在下班時(shí)間限制工人的自由進(jìn)出。
8、自由結(jié)社
工人可以自由選擇加入工會(huì)。工廠不得干預(yù)工人通過(guò)合法和和平的方式進(jìn)行的結(jié)社、組建工會(huì)或集體談判的活動(dòng)。是否行使該項(xiàng)權(quán)利由工人自己決定。
A、工人有自由選擇是否組建合法工會(huì)和加入工會(huì)的權(quán)利。
B、工廠不得對(duì)通過(guò)合法方式加入工會(huì)的工人進(jìn)行威脅、罰款、限制或干預(yù)。
9、監(jiān)察和執(zhí)行
作為與GAP進(jìn)行商業(yè)往來(lái)的條件之一，所有工廠必須符合本守則的要求。GAP將繼續(xù)完善監(jiān)察系統(tǒng)以評(píng)估和確保工廠的達(dá)標(biāo)。
如果GAP發(fā)現(xiàn)任何一家工廠違反了本守則的要求，GAP可能終止商業(yè)往來(lái)或要求工廠實(shí)施整改方案。如果工廠要求進(jìn)行整改但沒(méi)有實(shí)施，GAP將停止繼續(xù)下但也可能要求工廠停止生產(chǎn)。