最佳實(shí)踐指南
本指南無(wú)法列舉adidas集團(tuán)開(kāi)展業(yè)務(wù)的每個(gè)國(guó)家有關(guān)業(yè)務(wù)伙伴運(yùn)作的所有法律要求。了解生產(chǎn)所
在國(guó)的法律要求，配合地方管理機(jī)構(gòu)是業(yè)主的基本法律義務(wù)，這些基本義務(wù)反映在眾多國(guó)際文獻(xiàn)中，
包括：
·聯(lián)合國(guó)人權(quán)文獻(xiàn)；
·國(guó)際勞工組織公約及建議；
·國(guó)際人權(quán)組織原則，例如國(guó)際特赦組織；
·國(guó)際貿(mào)易及商業(yè)機(jī)構(gòu)建立的指導(dǎo)方針，例如經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）。
在此舉例說(shuō)明如下：
《世界人權(quán)宣言》 (1948 年)
通過(guò)教導(dǎo)和教育，每一個(gè)人和社會(huì)機(jī)構(gòu)積極促進(jìn)對(duì)權(quán)利和自由的尊重；通過(guò)各國(guó)和國(guó)際社會(huì)的努
力，逐步使這些權(quán)利和自由在會(huì)員國(guó)及其管轄下領(lǐng)土的人民中得到普遍承認(rèn)并實(shí)際遵守。
《國(guó)際勞工組織關(guān)于跨國(guó)企業(yè)及社會(huì)政策原則的三方宣言》 (2000年)
跨國(guó)公司可以幫助各國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展。但是，如果其運(yùn)作方式與所在國(guó)家和工人的最
佳利益有沖突，跨國(guó)公司就濫用了權(quán)力。
《公司人權(quán)原則》（國(guó)際特赦組織織1998年）
跨國(guó)公司有責(zé)任為促進(jìn)和保護(hù)人權(quán)而做出貢獻(xiàn)。隨著世界經(jīng)濟(jì)日益全球化，跨國(guó)公司的決策和行
為直接影響政府政策和人權(quán)享有。
公司的承包商、供貨商以及業(yè)務(wù)伙伴（無(wú)論是政府、政府機(jī)構(gòu)或者是其它機(jī)構(gòu)）的行為，都被視
為該公司的行為。公眾不會(huì)將他們劃分開(kāi)。因此，公司通過(guò)與代表他們的第三方展開(kāi)合作促進(jìn)同類標(biāo)
準(zhǔn)，符合公司自身利益。
《跨國(guó)企業(yè)指南》（經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織織2000年）
各國(guó)均有權(quán)根據(jù)國(guó)際法和其締結(jié)的國(guó)際公約在國(guó)家立法中規(guī)定跨國(guó)公司運(yùn)作前提。