人機工效學(xué)
標準
合約商應(yīng)根據(jù)人類的能力和限制，設(shè)計、建造、運作和維護他們的工廠以及工作流程，以提高雇員的安全、健康、工作表現(xiàn)。
最低要求
1.合約商應(yīng)促進工作車間人機工效學(xué)的不斷改善
2.合約商應(yīng)鼓勵人機工效學(xué)的新技術(shù)和創(chuàng)新
3.合約商應(yīng)確定阻止暴露危險因素的設(shè)計原理
4.合約商應(yīng)確保細心且持續(xù)不斷的管理領(lǐng)導(dǎo)以及廣泛的雇員參與
a.合約商為明確領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)完成下列事項：
i.分配以及傳達各人在建立并管理人機工效學(xué)計劃中的責(zé)任
ii.為指定的責(zé)任人提供授權(quán)、資源、信息知識
iii.鼓勵雇員盡早報道骨肌機能紊亂病癥(MSD)、MSD跡象與癥狀、MSD危險，以及雇員參與人機工效學(xué)計劃的政策和實踐
iv.定期與雇員對人機工效學(xué)計劃以及雇員關(guān)心的 MSD問題進行交流
b.合約商應(yīng)確保雇員以及他們的代表：
i.可以及時報告工作中的 MSD、MSD跡象與癥狀和 MSD危險
ii.能得到關(guān)于 MSD、MSD跡象與癥狀和 MSD危險報告后的及時響應(yīng)
iii.被提供計劃要求的摘要，以及關(guān)于MSD、MSD跡象與癥狀、MSD危險以及人機工效學(xué)計劃的知識
iv.可以參與到人機工效學(xué)計劃的發(fā)展、實施以及評估過程中去
5.合約商應(yīng)向每名現(xiàn)職雇員和新進雇員提供以下基本信息：
a.常見的 MSD以及其跡象與癥狀
b.提早報道 MSD、MSD跡象與癥狀的重要性以及沒有及早報道的后果
c.與具體工作相關(guān)的常見MSD
d.新的以及現(xiàn)存的可能會引起或者加重 MSD的危險因素
e.工作中 MSD, MSD跡象與癥狀報告流程
f.與 MSD危險相關(guān)的危險因素,工作活動
6.合約商應(yīng)以書面方式提供信息，如果所有雇員方便，也可以用電子形式。
7.合約商應(yīng)制定并實施與雇員相關(guān)的程序，要求雇員及時報道 MSD癥狀。合約商應(yīng)通過實例說明，及時報道癥狀的雇員會因為這種積極行為而得到表揚，消極行為所帶來的后果將不會容忍。
8.合約商應(yīng)制定并實施意見程序，這種程序邀請雇員把關(guān)于糾正動作以及計劃改進的建議直接轉(zhuǎn)達給主管/經(jīng)理。所有提供建議的雇員都會得到積極的表揚。一旦雇員所提的意見促進效率提升、支出減少或者降低了潛在的工作危險，管理團隊包括環(huán)境、衛(wèi)生健康調(diào)度員在內(nèi)應(yīng)決定給雇員以切實的獎勵。
9.合約商應(yīng)確保一支有效工作的安全健康團隊/委員會，它接受關(guān)于人機工效學(xué)存在問題的信息、致力分析這些信息，并且對糾正動作、改進計劃作出建議。
10.合約商應(yīng)給所有能受到影響的雇員、主管以及經(jīng)理關(guān)于有效的識別、分析工作中的危險因素以及提出解決方法的所需的知識、能力以及態(tài)度的培訓(xùn)。