傷害與疾病系統(tǒng)管理
（事件與事故報告程序）
標準
合約商應(yīng)調(diào)查員工在受雇過程中所受的任何傷害事件或疾病，確定如何防止其再發(fā)生。應(yīng)上報導致員工死亡、傷害或生病的任何事件與事故及任何未遂事件。
合約商應(yīng)準備并保存職業(yè)傷害及疾病記錄。
最低要求
A.事件與事故報告程序
工廠在起草Nike程序前應(yīng)識別并保持同國家法律要求一致。
1.所有導致員工死亡、傷害或致病及未遂事件應(yīng)上報，是為了：
a.建立一份可能導致傷害、疾病及可能導致死亡、傷害或疾病的未遂事件的因素的書面記錄。
b.盡可能迅速地調(diào)查事件并起動糾正或預(yù)防行動。
c.為分析所有階段的事故與事件提供統(tǒng)計信息。
該事件與事故報告程序適用于與合約工廠的員工、現(xiàn)場供貨商、合約第三方雇員、及訪客相關(guān)并導致（或可能導致）人員傷亡、生病的所有事件。
事件：死亡
死亡–致死事故
與工作有關(guān)及與工作無關(guān)
行動：當有任何與工作有關(guān)或與工作無關(guān)的事件發(fā)生時，Nike要求每一合約工廠在接下來8小時內(nèi)通過電話、電子郵件或傳真通知耐克聯(lián)絡(luò)辦公室(NLO)及/或CRC經(jīng)理。
·初始8小時內(nèi)的通知應(yīng)該傳達事故發(fā)生的環(huán)境、死亡人數(shù)及其他傷害程度。
·íikeCRC經(jīng)理如果認為有必要，可能要求書面的、其他有關(guān)事故情況的報告。
行動：在這一與工作有關(guān)事件的發(fā)生的48小時內(nèi)，還應(yīng)提交一份更正式的書面事件報告。
·在這份48小時內(nèi)提交的報告中至少應(yīng)包括工廠的名稱、事件發(fā)生的位置及時間、死亡或住院員工的數(shù)目及姓名、聯(lián)系人、電話號碼及一份完整的事件描述。
行動：當發(fā)生與工作無關(guān)的任何死亡事件時，正式書面報告正在其發(fā)生的14天內(nèi)提交給NLO或CRC經(jīng)理。
·如果發(fā)現(xiàn)死亡事件與工作有關(guān)，則按上面提到的“與工作有關(guān)”事件程序處理。
行動：向NIKE CRC員工提交正式糾正方案（時間按國別確定）。
事件：嚴重傷害與疾病
嚴重傷害與疾病-是指導致住院達24小時、永久性缺陷、身體部分殘缺、或失明。
只與工作有關(guān)
行動：當有任何與工作有關(guān)事件發(fā)生時，Nike要求每一合約工廠在接下來8小時內(nèi)通過電話、電子郵件或傳真通知耐克聯(lián)絡(luò)辦公室(NLO)及/或CRC經(jīng)理。
·初始8小時內(nèi)的通知應(yīng)該傳達事故發(fā)生的環(huán)境、死亡人數(shù)及其他傷害程度。
· íikeCRC經(jīng)理如果認為有必要，可能要求書面的、或其他有關(guān)事故情況的報告。
行動：在這一與工作有關(guān)事件的發(fā)生的48小時內(nèi)，還應(yīng)提交一份更正式的書面事件報告。
·在這份48小時內(nèi)提交的報告中至少應(yīng)包括工廠的名稱、事件發(fā)生的位置及時間、死亡或住院員
工的數(shù)目及姓名、聯(lián)系人、電話號碼及一份完整的事件描述。
行動：向NIKE CRC員工提交正式糾正方案（時間按國別確定）。
·附上事件與事故報告表作為事件報告的一部分，同時也作為調(diào)查工具。
·要求每家工廠針對每一事件都要提出相關(guān)的糾正行動方案及預(yù)防措施。
· Nike為了進一步幫助防止事件再發(fā)生會跟進工廠的行動項目。
·如果需要，Nike會將所有的糾正與預(yù)防行動及最優(yōu)管理慣例向全球CRC工作組及世界各加工基地傳達。
·所有相關(guān)的記錄應(yīng)至少保持5年。