鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司RB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)于5月14日正式啟動(dòng)
鎮(zhèn)江恒*彩印包裝有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)范圍：出版物印刷；其他印刷品印刷；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布路牌、燈箱、霓虹燈、印刷品、禮品、橫（條）幅、展牌、樣本畫(huà)冊(cè)、展場(chǎng)布置廣告；代理國(guó)內(nèi)同類(lèi)廣告及影視、播、報(bào)紙廣告業(yè)務(wù)；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定企業(yè)經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；包裝裝潢印刷品排版、制版、印刷裝訂；紙包裝物品、紙箱的制造；印刷器材及零配件、紙張的銷(xiāo)售、數(shù)碼照相擴(kuò)印服務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸（危險(xiǎn)品除外）。
該公司于2019年5月9日與我司正式簽訂咨詢(xún)服務(wù)合同，2019年5月14日由我司葉老師在該公司正式開(kāi)始RB社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)項(xiàng)目的咨詢(xún)輔導(dǎo)工作。
社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng):官方稱(chēng)為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠(chǎng)評(píng)估等，即客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。按類(lèi)型可以分為第二方審核和第三方審核，第二方即由客戶(hù)自己進(jìn)行審核，第三方審核即由客戶(hù)委托的第三方機(jī)構(gòu)如ITS , SGS, BV 等公證行進(jìn)行的審核。按審核標(biāo)準(zhǔn)分可以分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶(hù)方標(biāo)準(zhǔn)審核。
社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)通過(guò)某種標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查的活動(dòng)。是采購(gòu)商要求中國(guó)企業(yè)通過(guò)某些國(guó)際、地區(qū)或行業(yè)的"社會(huì)責(zé)任"標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得資格證書(shū)，以此作為采購(gòu)或下達(dá)訂單的依據(jù)。
社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)：
1、童工: 企業(yè)不可支持使用童工。國(guó)際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu) (SAI),即社會(huì)責(zé)任國(guó)際，將童工定義為"所有年齡不滿(mǎn)16周歲的員工，除當(dāng)?shù)胤蓪?duì)最低工作年齡另做限制；
2、強(qiáng)制勞動(dòng): 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng)；
3、健康安全: 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境；
4、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利: 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的權(quán)利；
5、行業(yè)歧視: 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實(shí)行或支持；
6、基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教信仰、身體殘疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡之上的歧視；
7、懲戒措施: 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語(yǔ)攻擊等懲戒行為；
8、工作時(shí)間: 企業(yè)必須在工作及作息時(shí)間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范；
9、薪酬水平: 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資；
10、管理系統(tǒng): 上級(jí)管理階層必須制定針對(duì)社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策，確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，以及遵行其他適用法律。
社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)好處：
1、減少?lài)?guó)外客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用;
2、嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求;
3、建立國(guó)際公信力;
4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。
社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)準(zhǔn)備的清單：
1.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
2.廠(chǎng)房平面圖
3.工資表(自最近發(fā)薪月份到過(guò)去十二個(gè)月)
4.人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
5.綜合計(jì)時(shí)批文(若有申請(qǐng)，非必要項(xiàng))
6.未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
7.員工勞動(dòng)合同
8.員工入職業(yè)登記表
9.社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)(包括參保人員繳費(fèi)臺(tái)帳以及繳費(fèi)單)
10.消防檢查報(bào)告或合格證明文件(消防驗(yàn)收合格證明)
11.建筑工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告以及建筑工程竣工驗(yàn)收備案證
12.消防演習(xí)記錄(過(guò)去一年，需要覆蓋生產(chǎn)區(qū)，宿舍區(qū)以及所有班次)
13.緊急事故應(yīng)急預(yù)案
14.工傷記錄與工傷處理程序
15.廠(chǎng)規(guī)或員工手冊(cè)
16.政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
17.特種設(shè)備使用登記證以及定期安檢報(bào)告(電梯，叉車(chē)，壓力容器，起重機(jī)等)
18.特種工人上崗證件(如電梯工、叉車(chē)司機(jī)，壓力容器操作工，起重機(jī)操作工，電工，焊工等)
19.飯?zhí)貌惋嫹?wù)許可證
20.廚房工人健康證
21.環(huán)保證明文件(環(huán)境影響評(píng)價(jià)登記表/報(bào)告表/報(bào)告書(shū)，環(huán)評(píng)批復(fù)，環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收)
22.危險(xiǎn)廢物處置合同(包括廢化學(xué)品空桶，廢日光燈管等危險(xiǎn)廢物的處置)
23.危險(xiǎn)廢物回收商的資質(zhì)證明(包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照，道路運(yùn)輸許可證，危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證的復(fù)印件)
24.安全培訓(xùn)記錄
25.其它文件(視乎審核情況所需)