祝賀 廈門吉*包裝科技股份有限公司濟(jì)南分公司 4月通過 SMETA(2Pillar社會(huì)責(zé)任）驗(yàn)廠
公司名稱：廈門吉*包裝科技股份有限公司濟(jì)南分公司
驗(yàn)廠項(xiàng)目：SMETA(2Pillar社會(huì)責(zé)任）驗(yàn)廠
咨詢公司：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司
通過審核公司介紹：
廈門吉*包裝科技股份有限公司濟(jì)南分公司經(jīng)營(yíng)范圍：包裝裝潢及其他印刷；廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；專業(yè)化設(shè)計(jì)服務(wù)。
熱烈祝賀 廈門吉*包裝科技股份有限公司濟(jì)南分公司 ，在經(jīng)過肯達(dá)信顧問的輔導(dǎo)后，于4月順利通過 SMETA(2Pillar社會(huì)責(zé)任）驗(yàn)廠
解讀SMETA 6.0新要求
SMETA6.0 版本是與 Sedex 會(huì)員進(jìn)行了深入的溝通后，進(jìn)行的不斷調(diào)整與更新。新版在以下關(guān)鍵領(lǐng)域得到了改進(jìn)與擴(kuò)展：
1）引入了人權(quán)主題，鼓勵(lì)會(huì)員依據(jù)《聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》開展最佳實(shí)踐
2）旨在增加招聘實(shí)踐中的透明度以及提高招聘流程中的報(bào)告質(zhì)量
3）通過聚焦全球勞工的流動(dòng)，以更好地應(yīng)對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)
4）增加了關(guān)于《2015 英國(guó)現(xiàn)代奴隸法案》的新內(nèi)容
5）改進(jìn)了對(duì)于場(chǎng)所積極影響的衡量方式，采用工人流失率等績(jī)效指標(biāo)
6）商業(yè)道德模塊更加豐富，涵蓋了財(cái)務(wù)要求，并允許審核員在這一板塊提交不合規(guī)項(xiàng)
7）格式更新并且簡(jiǎn)化，減少重復(fù)工作
8）將與線下審核工具同時(shí)發(fā)布，幫助審核員更有效地填寫報(bào)告
01新增了UNGP的基本權(quán)益
1 不被歧視的權(quán)益
2 安全工作的權(quán)益
3 自由結(jié)社的權(quán)益
4 平等工作的權(quán)益
5 不被苛刻的或不人道對(duì)待的權(quán)益
6 能夠受教育和發(fā)展進(jìn)步的權(quán)益
7 保障自己身體和精神上健康的權(quán)益
8 獲取必須的食物、衣服和住宿的權(quán)益
9 獲得人生安全的權(quán)益
10 禁止使用童工和強(qiáng)迫勞工的權(quán)益
11 能獲取最低工資/最低生活工資的權(quán)益
12 能獲取休息和閑暇的權(quán)益
注：UNGP：即聯(lián)合國(guó)指導(dǎo)原則